206 тренеров
1110 отзывов
2146 курсов
Мероприятие проводится по мере набора группы!
Мероприятие проводится только в корпоративном формате!

Место проведения, продолжительность и стоимость обучения - согласовываются индивидуально.
Рейтинг   3,18 /10

Вечерний интенсив «Как удержать ценного сотрудника? Работающая система адаптации»

Тренер: Елена Тадтаева

О курсе

Какими средствами «прикрепить» ценных сотрудников к фирме?
Как предотвратить потери и остановить текучку, тем самым снизив издержки организации?
На Интенсиве поговорим о грамотном применении уже хорошо зарекомендовавшей себя системы адаптации. Знания на стыке практики, коучинга, менеджмента, разбор конкретных кейсов позволят вам по-новому взглянуть на работу с сотрудниками, на их потребности, запросы.

Организатор: Профессиональная Бизнес-школа SRC
Телефон:  +7 (495) 240-8020

Что получите

В результате Вы:
  • расширяете рамки своего восприятия системы адаптации, формирования лояльности сотрудников к вашей компании;
  • учитесь «слышать» ожидания своих сотрудников на разных этапах сотрудничества и завязывать прочные и взаимовыгодные отношения;
  • понимаете, как работать с конкурентными преимуществами своей компании, представляя именно те выгоды, которые важны сотрудникам.

Бонусы при покупке через сайт

  • Уникальный шанс использовать Открытую Библиотеку по правилу буккросинга (приносите с собой бизнес-издание, которым можете обменяться).
  • При регистрации через портал действуют скидки: второй участник за полцены, три — по цене двух.

Подробное описание тренинга

Порядка 80% людей, уволившихся в первые полгода–год работы, принимают решение об уходе из компании в первые две недели. Теряются вложенные в них часы тренингов, знания. Коллеги, которые сожалеют об их уходе, тоже могут задуматься о смене места работы. Вновь открытая вакансия — всегда необходимость тратить финансы и время.
То есть, потеря сотрудника может обойтись компании очень дорого. Статистика показывает, что при уходе менеджера среднего звена компания теряет сумму, равную почти 100% его годового дохода. А потеря менеджера высшего звена стоит еще дороже.
Для кого
В первую очередь — для директоров компаний и руководителей отделов по работе с персоналом.
Программа интенсива
  • Как ускорить процесс вхождения нового сотрудника в должность? Основные ошибки, которые допускаются при адаптации сотрудников.
  • Как удержать сотрудников, если нельзя им предложить повышение зарплаты и карьерный рост? Разбираемся, кого удерживаем, а кого отпускаем.
  • Как уменьшить количество сотрудников, не прошедших испытательный срок?
  • Как уменьшить количество сотрудников, покинувших компанию в течение первого года работы?

 

Скрыть полное описание
Читать полный текст

Тренеры

рейтинг   1,11  / 10

Елена Тадтаева

Эксперт в сфере создания эффективных команд, развития управленческих навыков, работы с персоналом, коучинга.
Бизнес-тренер с 12-летним опытом подбора, адаптации, мотивации и управления персоналом, прошедший путь от менеджера по персоналу до бизнес-тренера и директора консалтингового агентства.
Автор экспресс-методики оценки персонала.
Победитель конкурса Национальной предпринимательской премии «Бизнес-Успех» в номинации «Высший пилотаж» (АНО «Агентства стратегических инициатив»).
Автор регулярных публикаций в журналах «T&D DIRECTOR», «Совет директоров», «Коучинг в организации», «Деловая неделя», «Бизнес-журнал».
Постоянный спикер ведущих профильных конференций, круглых столов, бизнес-встреч.
Директор Центра Кадрового Консалтинга «Академия». Бизнес-тренер Школы Молодежного предпринимательства при Министерстве экономического развития.
Опыт проведения тренингов  —  5 лет. Опыт персонального коучинга — более 4 лет, 500 реализованных проектов. Опыт фасилитации и модерации, работа по современным европейским и американским методикам проведения тренингов.

 

Подробнее

Отзывы участников о программе

/ как мы собираем отзывы
Нет ни одного отзыва
Мероприятие проводится только в корпоративном формате! Мероприятие проводится по мере набора группы! Рейтинг   3,18 /10
Вечерний интенсив «Как удержать ценного сотрудника? Работающая система адаптации»
Через наш сайт 2 325 р.
Бонусы участника issue

Бонусы участника

При заказе через CURSOLOG.RU мы начисляем Вам бонусы. Вы их увидите в личном кабинете после оплаты своего участия. Бонусами можно оплатить часть обучения.
300 баллов