206 тренеров
1110 отзывов
2146 курсов
Мероприятие проводится по мере набора группы!
Мероприятие проводится только в корпоративном формате!

Место проведения, продолжительность и стоимость обучения - согласовываются индивидуально.
Рейтинг   6,84 /10

Руководить настоящим образом

Тренер: Леонид Иванов

О курсе

7 причин, по которым Вам обязательно нужно посетить этот семинар-тренинг:
  1. Новый взгляд. 
  2. Уникальность информации. 
  3. Четкость.
  4. Практическая направленность.
  5. Технологичность.
  6. Комплексность. 
  7. Необычность. 

Организатор: Профессиональная Бизнес-школа SRC
Телефон:  +7 (495) 240-8020

Что получите

На семинаре Леонида Иванова Вы получите единственную в России простую и эффективную пошаговую инструкцию для резкого увеличения прибыли с помощью новой системы менеджмента.
Приняв участие в семинарах Леонида Иванова, Вы получаете конкретные авторские рекомендации и схемы, доказавшие свою необыкновенную эффективность в практике множества российских и зарубежных компаний. 

Бонусы при покупке через сайт

  • Уникальный шанс использовать Открытую Библиотеку по правилу буккросинга (приносите с собой бизнес-издание, которым можете обменяться).
  • При регистрации через портал действуют скидки: второй участник за полцены, три — по цене двух.

Подробное описание тренинга

7 причин, по которым Вам обязательно нужно посетить этот семинар-тренинг:
  1. Новый взгляд. Все технологии рассматриваются с двух сторон: повышение результативности управления в условиях ужесточившейся конкуренции и возможность дополнительно заработать в этих условиях.
  2. Уникальность информации. Большая часть информации семинара больше никем не преподается ни в России, ни на Украине.
  3. Четкость. Рассматриваются наиболее типичные «болевые точки» менеджмента.
  4. Практическая направленность. Все примеры автора берутся из его консалтинговой деятельности.
  5. Технологичность. В каждой теме семинара дается четкая пошаговая инструкция по исполнению.
  6. Комплексность. Все темы семинара соединены одной идеей, не противоречат друг другу.
  7. Необычность. Благодаря своему синтетическому образованию и опыту автор объясняет новейшие методики менеджмента и психологии неизвестные узким профессионалам, проводящим семинары по схожей тематике.
Для кого:
  • директора;
  • топ-менеджеры;
  • руководители отделов и служб коммерческих структур.
  • владельцы и руководители малого и среднего бизнеса.
Цель семинара
Передать участникам нестандартные методики управления персоналом и развития харизмы руководителя.
Программа тренинга
Управление, как конкурентное преимущество
  • Новый менеджмент: основные правила использования.
  • Основные правила борьбы с конкурентами.
  • Миссия и философия компании: от пустых обещаний к оружию борьбы
  • Групповое практическое занятие: «Связь миссии и повседневной коммерческой деятельности компании»
  • Корпоративная культура: использование «человеческого ресурса» для повышения прибыльности.
  • Естественная корпоративная культура — ранговая иерархия стада.
  • Система взаимоотношений в раноговой иерархии.
  • Харизма руководителя, как производная ранговой иерархии.
  • Постановка и управление харизмой руководителя.
  • Искусственная корпоративная культура: законы победы над конкурентами.
  • Барьеры на пути к победе и как их преодолевать.
  • Групповое обсуждение: «Барьеры перехода на новый менеджмент в Вашей организации»
  • Обзор систем управления: на какой можно больше заработать.
  • Личность эффективного руководителя: набор функций для достижения успеха.
  • Позитивный и негативный стиль руководства: минусы и плюсы.
  • Эффективная система поощрений и наказаний.
  • Групповое занятие: «Система поощрений и наказаний в Вашей организации»
  • Пошаговая инструкция перехода на антикризисное управление.
Нематериальная мотивация сотрудников.
  • Мифы и реальность мотивации: правила использования.
  • Мотивация: идея айсберга — чем мы мотивируемся.
  • Специфика мотивации по направленности на задачу.
  • Групповое практическое задание: «Дело о будущей бабушке и варке стали»
  • Пирамида Маслоу — нестандартное применение.
  • Безусловная мотивация: сотрудник хочет выполнять приказы не задумываясь.
  • Групповое практическое задание:  «Дело о чаепитии и компьютерных курсах»
  • Деньги, как демотиватор.
  • Мотивация делегирования полномочий.
  • Ошибки проекции мотивации и как их исправить.
  • Дифференциация мотивации по полу.
  • Групповое обсуждение: «Специфические приемы мотивации с дифференциацией по полу»
  • Управление людьми через инстинкт самосохранения.
  • Пошаговая инструкция мотивации сотрудников через инстинкт самосохранения.
  • Групповое практическое занятие: «Дело о директоре и сотрудниках офиса».

 

Скрыть полное описание
Читать полный текст

Тренеры

рейтинг   5,10  / 10

Леонид Иванов

Автор системы «Маркетинговый конвейер».
Генеральный директор и Главный консультант Консалтинговой фирмы «Иванов и Партнеры».
Специалист по операционному, маркетинговому менеджменту, организации оптовой и розничной торговли.
Руководитель Школы маркетинга Леонида Иванова, автор четырех книг по маркетинговому менеджменту.
Автор запатентованной системы маркетингового проектирования «Маркетинговый конвейер».
Член Совета Гильдии маркетологов. 
Награжден орденом «За заслуги в маркетинге».
Подробнее

Отзывы участников о программе

/ как мы собираем отзывы
Анна Вячеславовна Каунова
Storm international (индустрия развлечений), г.Москва
3 апреля 2015
 
Обучение организовано на самом высоком уровне. Сервис великолепен. Все вовремя. Менеджеры предугадывали все пожелания. Семинар прошел интересно, увлекательно, глубоко!!! Восторг! Время пролетело незаметно.
Олег Валерьевич Ралдугин
Генеральный директор, г.Москва
21 марта 2015
 
Семинар будет полезен для всех, кто действительно хочет узнать эффективные методы управления человеком, сотрудником. Высокий уровень открытой связи, хороший уровень сервиса. Хорошая, четкая работа.
Владимир Валерьевич Ушаков
Генеральный директор ООО НПФ «Раймет», МО
16 марта 2015
 
Хороший курс по нужной теме. Много примеров из жизненной и рабочей практики. Узнал много нового.
Мероприятие проводится только в корпоративном формате! Мероприятие проводится по мере набора группы! Рейтинг   6,84 /10
Руководить настоящим образом
Через наш сайт 26 226 р.
Бонусы участника issue

Бонусы участника

При заказе через CURSOLOG.RU мы начисляем Вам бонусы. Вы их увидите в личном кабинете после оплаты своего участия. Бонусами можно оплатить часть обучения.
300 баллов