206 тренеров
1110 отзывов
2146 курсов
Мероприятие проводится по мере набора группы!
Мероприятие проводится только в корпоративном формате!

Место проведения, продолжительность и стоимость обучения - согласовываются индивидуально.
Рейтинг   6,68 /10

Стратегические финансы для руководителей. От текущего планирования внутри компании до глобальных внешних факторов

Тренер: Дмитрий Гурьев

О курсе

Как перейти от текущего оперативного управления финансами на стратегический уровень управления? Для этого важно понимать: что мы делаем в ежедневной работе; как это влияет на итоговый результат с точки зрения собственника; как это влияет на итоговый результат с точки зрения эффективного управления – стоимость компании; какую ценность представляет наша компания; как это оценить; как на это можно повлиять и как мы будем развиваться?
Ну а, кроме того, в постоянно меняющемся внешнем мире постоянно приходится «держать руку на пульсе» и корректировать собственную стратегию и планы развития.

Организатор: Профессиональная Бизнес-школа SRC
Телефон:  +7 (495) 240-8020

Что получите

Собственник получит возможность отслеживать внешние тенденции, влияющие на развитие компании. Объективно оценить текущее состояние и перспективы развития. Оценить Стоимость компании.
Директор — увидеть взаимосвязь цифр и реальных процессов происходящих в компании.
Финансовый директор — сформировать видение как наглядно представлять финансовую информацию для принятия управленческих решений.

Бонусы при покупке через сайт

  • По окончании семинара слушатели получат CD-диск с примерами форм отчетов и документов, рассмотренных на семинаре.
  • Уникальный шанс использовать Открытую Библиотеку по правилу буккросинга (приносите с собой бизнес-издание, которым можете обменяться).
  • При регистрации через портал действуют скидки: второй участник за полцены, три — по цене двух.

Подробное описание тренинга

Для кого
Семинар предназначен для собственников, генеральных, финансовых, коммерческих директоров компаний, руководителей подразделений.
Программа семинара
Что беспокоит руководителей? Основные вопросы.
Какие основные проблемы с точки зрения финансов возникают у руководителей? Чего не хватает для эффективного управления. Стратегические вопросы и вопросы текущего управления. Пирамида контроля: от тактических показателей внутри компании до глобальных внешних факторов.
«Где деньги?». Выстраивание текущего контроля в компании.
Прибыль есть, а денег нет. Где они? Как увязать все основные отчеты и в целом увидеть ситуацию. Наглядные формы для понимания источников денежных средств и направления их использования.
Потоки между видами деятельности. Потоки внутри холдинга.
Виды деятельности: Основная, Инвестиционная, Финансовая. Правильные и неправильные перетоки. Отслеживание и планирование финансовых потоков между подразделениями внутри холдинга.
Комплексное финансовое планирование на год и анализ «что-если»
Построение финансовой модели развития компании. Перечень основных бюджетов и их взаимосвязь в общей схеме. Анализ «что-если» и оцифровка рисков. Определение границ для пересмотра планов. Как автоматизировать процесс планирования.
Какую долю прибыли можно извлекать без ущерба для бизнеса? Сколько можно потратить на развитие?
Модель прогноза финансового состояния компании на основе прогнозного баланса. В какие моменты денег не хватает, а когда появляются свободные? От чего это зависит? Оптимальные темпы роста компании. Вкладываться в развитие или извлекать сейчас? Где найти резервы при быстром росте и во время кризиса.
Финансовые показатели. За чем следить и как в этом не потеряться?
Основные группы коэффициентов: рентабельность, оборачиваемость, ликвидность, производительность. Логика их построения. «Правильные» формулы. Западные аббревиатуры: EBITDA, NOPLAT, ROE, ROA, … Что все это значит? С чем сравнивать. Нормирование показателей.
Система сбалансированных показателей — Balanced Scorecard (BSC)
Контроль не финансовых показателей. Практические элементы системы сбалансированных показателей. Формирование набора нефинансовых показателей для контроля достижения целей. Количество и периодичность контроля показателей.
Управление системными ограничениями
Выявление системных ограничений (рынок, мощности, персонал, площади, время, …) для повышения производительности. Расстановка приоритетов исходя из ограничений. Расшивка ограничений. Тактические и стратегические решения.
«Сколько стоит ваша компания?» Как это посчитать?
Цели оценки бизнеса и важнейшие вопросы, которые интересую собственников. Основные подходы к оценке: рыночный подход; подход на основе активов; доходный подход. Их преимущества и недостатки.
Оценка по мультипликаторам (сравнение с аналогом)
«Быстрая и грубая» оценка в сравнении с аналогичными компаниями. Принципы построения мультипликаторов. Ключевые факторы, влияющие на выбор аналогов и оценка возможной коррекции.
Оценка на основе активов
Что принадлежит собственникам и реальная стоимость этого имущества. Управленческий баланс.
Доходный подход как основа для оценки стоимости
Построение модели денежного потока. Оценка стоимости в прогнозный период. Расчет стоимости для постпрогнозного периода. Исходные данные и допущения при построении модели. Прогноз ключевых параметров по тенденции и на основе планов развития.
От чего зависит стоимость? На что мы можем повлиять? От внешних обстоятельств к работе внутри компании. Фундаментальная и спекулятивная стоимость, которая проявляется на фондовом рынке. Какие факторы влияют на стоимость компании. Анализ чувствительности и выделение возможностей для увеличения стоимости компании. Оценка потенциальной стоимости.
Стоимость для продавца и стоимость для покупателя
Справедливая рыночная стоимость для продавца. Инвестиционная стоимость для покупателя. Оценка потенциальной синергии по компонентам. Основные возможности для улучшения и возможные риски.
Внешние факторы. Отслеживание тенденций и трендов.
Куда в данный момент движется экономика? Что творится в России и мире? Как это отслеживать? Важные индикаторы. C точки зрения инвестора: фундаментальный и технический анализ. Наиболее полезные практические инструменты анализа. Реальная экономика и спекулятивные потоки капитала.
Экономические циклы. Практические выводы.
Выводы из закономерностей развития экономики. Общий тренд, долгосрочные и среднесрочные циклы. Поведение на разных стадиях циклов. Мониторинг на какой стадии сейчас находится экономика и чего ожидать в перспективе.
 
Материал дается на простом и доступном языке, понятном и для не финансистов. Все темы семинара рассматриваются на большом количестве практических примеров реализации в российских компаниях. 
Скрыть полное описание
Читать полный текст

Тренеры

рейтинг   4,61  / 10

Дмитрий Гурьев

Эксперт по управлению финансами.
Автор Практических семинаров. 
Консультант-практик по постановке Управленческого учета и Бюджетирования. 
Управляющий партнер консалтинговой компании UCS Group. 
Реализовал более 45 консалтинговых проектов в различных компаниях в России и странах СНГ: производство, оптовая торговля, розничная торговля, услуги. 
Преподает учебные курсы по управлению финансами и аналитическому маркетингу в различных учебных заведениях, в том числе и в АНХ при правительстве РФ по программе МВА и Президентской программе подготовки управленческих кадров.

 

Подробнее

Отзывы участников о программе

/ как мы собираем отзывы
Юлия Юрьевна Доронкина
Начальник отдела финансового контроля ООО «ДОМКОР», г. Набережные Челны
18 марта 2015
 
В целом обучение хорошо структурировано, но хотелось бы чуть меньше операционной и чуть больше стратегической составляющей. Сервис на хорошем уровне.
Андрей Алексеевич Воробьёв
Коммерческий директор ООО «Гай–Комплект», г.Москва
7 марта 2015
 
Содержательно и сжато, база для реальной самостоятельной работы. Отлично организовано.
Мероприятие проводится только в корпоративном формате! Мероприятие проводится по мере набора группы! Рейтинг   6,68 /10
Стратегические финансы для руководителей. От текущего планирования внутри компании до глобальных внешних факторов
Через наш сайт 26 226 р.
Бонусы участника issue

Бонусы участника

При заказе через CURSOLOG.RU мы начисляем Вам бонусы. Вы их увидите в личном кабинете после оплаты своего участия. Бонусами можно оплатить часть обучения.
300 баллов