Cursolog - Просмотр тренера #19

Главная ТренерыСветлана Иванова

Рейтинг /10

Светлана Иванова

Ведущий российский HR-эксперт и тренер.

тренерский стаж

практический опыт

количество программ

книг

Профессиональный управленец, преподаватель и бизнес-тренер, предприниматель и создатель собственного бизнеса.

Руководила известной российской рекрутинговой компанией «Эксклюзив Триза» и международным агентством «Катро».

4 года работала к качестве HR директора компании «Johnson & Johnson Medical Russia & CIS», разработка с нуля большинства HR-политик и технологий для России и СНГ, стажировки в Германии и Швеции.

Опыт успешного создания и ведения собственного бизнеса в сфере тренингов и консалтинга, создание и ведение бренда с нуля (KPG, KPG Training Center Ivanova & Lebedeva, SRC Lab).

С 2001 года преподаватель MBA (МИРБИС).

С 2005 г. входит в рейтинг журнала «Карьера» Топ-200 деловых женщин России.

Автор 15 бестселлеров, издаются и переиздаются с 2003 года, более 200 статей.

Подробное резюме тренера

Практический опыт

До 1995 г. — преподаватель.

1995–1999 гг. — группа «Триза», декабрь 1995 г. –– директор агентства 18, с 1996 г. — создатель и директор агентства «Эксклюзив Триза», с 1998 г. — двух агентств «Эксклюзив Триза» и австрийско-российского агентства «Catro».

Более 11000 проведенных интервью с кандидатами, более 150 компаний-клиентов.

Разработка технологий оценки кандидатов, Assessment Centres.

Опыт проведения внутренних тренингов в Москве и других городах с 1997 года.

1999–2001 гг. — ведущий консультант-тренер и директор тренинг центра KPG Resources.

Автор более 50 тренинговых программ, опыт проведения нескольких сот тренингов, в том числе комплексных программ для крупных компаний и их филиалов. Опыт успешной разработки и внедрения методик оценки персонала, систем аттестации, мотивации, реализация проектов «под ключ». Формирование и внедрение стандартов работы торгового персонала, создание sales stories для различных сбытовых структур. Разработка значительного числа методик интервьюирования и оценки персонала, внедрение их в компаниях с российским и иностранным капиталом.

С 2001 г. — директор по персоналу компании Johnson & Johnson Medical Russia. Определение и реализация стратегий и тактик работы по формированию и корректировке структуры человеческих ресурсов, включая стратегии и осуществление подбора персонала, в том числе на топ-менеджерские позиции, проведение Assessment Centres, планирование развития и карьеры, формирование и внедрение системы развития и обучения персонала, внедрение технологий работы с партнерскими структурами и другое.

С 2001 г. — автор и преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами», МИРБИС.

Ноября 2004–апрель 2011 гг. — Старший партнер и тренер KPG Resources, Тренинг Центр Ивановой-Лебедевой.

Опыт построения комплексных программ.

Опыт разработки и проведения программ лояльности для партнеров компании-клиента.

Книги, публикации и авторские методики

«Искусство подбора персонала: как оценить человека за час» (Альпина-Паблишер, 2003–2012 гг.) , в том числе опубликована во Вьетнаме и Болгарии.
«Мотивация на 100%: а где же у него кнопка» (Альпина, 2004–2010 гг.).
«Кандидат, новичок, сотрудник» (ЭКСМО, 2005, 2008, 2010 г.).
«Продажи на 100 %: эффективные техники продажи товаров и услуг» (Альпина, 2006–2012 гг.).
«Развитие потенциала сотрудников» (в соавторстве с группой авторов отдельных глав) (Альпина, 2008–2012 гг.).
«Что делать? Когда вас уволили или хотят уволить» (в сооавторстве с Д.Тихоновым) (Альпина, 2009 г.).
«Все об управлении продажами» (в соавторстве с К. Олейник и Д. Болдогоевым) (Альпина, 2009–2012 гг.).
«Оценка компетенций методом интервью: универсальное руководство» (Альпина, 2012 г.).
«Личная эффективность на 100%» (в соавторстве с Д. Болдогоевым) (Альпина, 2012 г.).
«50 советов по рекрутингу» (Альпина, 2012 г.).
«50 советов по нематериальной мотивации» (Альпина, 2012 г.).
«Как найти своих людей: искусство подбора и оценки персонала для руководителей» (Альпина, 2012 г.).
«Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат» (Альпина, 2014 г.).
«Я слышу, что вы думаете на самом деле» (Альпина, 2014 г.).
Статьи — более 250 статей в периодических изданиях.
Член редколлегии и ведущий рубрики в «Справочнике по управлению персоналом».
Автор методик оценки персонала и более 80 тренинговых программ.
Видеокурс «Искусство подбора…» (Альпина, 2009 г.).

Клиенты и проекты

Более 2000 проведенных тренинговых дней. Опыт работы с большим количеством крупных компаний в разных секторах. По запросу и под тип сектора экономики клиента предоставляется список клиентов и возможные рекомендации.

Краткая информация о тренере

Задать вопрос тренеру

Подписаться на рассылку тренера