Специализируется на подготовке внутренних тренеров, методической разработке и осуществлении программ по развитию персонала, на активных и консультативных продажах.
Обучал персонал в компаниях: GloriaJeans, HomeCredit & FinanceBank, Inditex (ZARA), McDonalds, Microsoft, Nycomed, O’STIN, SsangYong, Голдер Электроникс (VITEK), Окна Роста, РОСАТОМ, СИБУР, ТНК-ВР, УАЗ.
Подробное резюме тренера
Профессиональная подготовка
2011 г. –– Тренинг для тренеров «Работа с групповой динамикой» Heike Fitzner. Москва. Сертифицированный тренер.
2008 г. — Курс подготовки тренеров Открытого Тренерского Университета Марка Кукушкина. Москва. Сертифицированный тренер.
2007 г. — Сертификация в группе компаний Мэйнстрим-ЭКОПСИ. Москва.
2003 г. — «Конфайнмент-моделирование: Построение стабильных бизнес-систем». Всероссийский Центр ЭМТЕЛ. Москва.
2003 г. — Тренинг корпоративных тренеров Advance Group. Москва.
1998–2003 гг. — Башкирский Государственный Университет. Специальность: прикладная математика.
Опыт работы
2011–н. вр. — KEY Solutions — Генеральный директор, бизнес-тренер.
2010–2011 гг. — Независимый тренер-консультант.
2008–2010 гг. — Sollers — Зам. руководителя отдела обучения.
2007–2008 гг. — TMI Russia — Консультант, руководитель группы.
2006–2008 гг. — Мэйнстрим Консалтинг — Старший тренер.
2004–2006 гг. — Градиент-Уфа — Руководитель службы персонала.
2003 г. — Росгосстрах — Cпециалист по обучению.
Базовые тренинговые программы:
Консалтинговые проекты
Реализованные проекты
-
СБЕРБАНК РФ, программа «HR-менеджмент руководителя».
-
Сети Bershka, Pull&Bear, Oysho, Stradivarius, Zara Home, Massimo Dutti.
-
Тренинг для коммерческих и HR-директоров «Навыки управления».
-
Трубная Металлургическая Компания, тренинг «Деловая переписка».
-
РОСАТОМ, Исследования вовлеченности.
-
Исследование вовлеченности персонала Госкорпорации Росатом и ряда ключевых предприятий атомной отрасли. Тренинги «Навыки оперативного руководство», «Принятие решений», «Системное мышление». Тренинг для начинающих тренеров: основы методологии тренинга, навыки презентации и ведения дискуссий. Тренинг «Эффективный руководитель» для руководителей среднего звена: планирование, организация, мотивация, контроль, обратная связь.
-
ZARA (INDITEX), обучение руководителей.
-
Тренинги «Базовые навыки управления» и «Навыки коммуникации руководителя».
-
Корпоративная Логистика, «Личная и командная эффективность».
-
Комплексный проект повышения эффективности компании — тренинговые программы для продающих и поддерживающих подразделений, разработка процессов совместной работы над задачами.
-
Окна Роста, коучинг ключевых продавцов.
-
Коучинговая программа для ключевых продавцов собственной розницы.
-
Тверской Экспресс, «Качественный сервис».
-
Тренинги по работе с пассажирами для проводников и персонала вагонов-ресторанов фирменных поездов «Мегаполис».
-
Связь Инжиниринг, «Корпоративные продажи».
-
Многоступенчатая программа развития навыков корпоративных продаж.
-
FUSO Kamaz Trucks Rus, «Продажи корпоративным клиентам».
-
Тренинг для продавцов коммерческой техники.
-
Ascott Group, «Продажи как искусство».
-
Тренинг для региональных менеджеров: навыки продаж и публичных выступлений.
-
СИБУР, «Я – менеджер»
-
Тренинг для линейных руководителей на производстве: личность руководителя, цикл менеджмента.
-
ТНК-ВР, «СТАРТ»
-
Передача программы развития целевых студентов внутренним тренерам ТНК-ВР. Стажировка и супервизия тренеров на программе.
Участие в подготовке внутренних тренеров, методической разработке и осуществлении программ по развитию персонала следующих компаний:
Consort Consulting Group, Deutsche Bank, FIAT, Fuso Kamaz Trucks Rus, Gloria Jeans, Home Credit & Finance Bank, ISUZU, McDonald's, Microsoft, Nycomed, O’STIN, SsangYong, Банк СОЮЗ, Голдер Электроникс (TM VITEK), ИД Космопресс, ОМС, ПРОДО, РОСАТОМ, Связь инжиниринг, СИБУР, Тверской Экспресс, ТНК-ВР, УАЗ, УРАЛСИБ.
Выступления и публикации
Публикации в журнале «Фармацевтическое обозрение».
Публикации на портале Trainings.ru
Краткая информация о тренере
