Ирина Черникова
Директор по персоналу
29
тренерский стаж
29
практический опыт
В сферу профессиональных интересов входят: управление персоналом; обучение и развитие персонала; оценка персонала.
Образование
1996–2002 гг. — Московский Гуманитарный институт им. Е. Р. Дашковой, психолог, специализация «психология управления».
Практическая деятельность
2006–наст. вр. — преподаватель-консультант РШУ.
2007–наст. вр. — бизнес-тренер, руководитель отдела обучения и развития персонала (оптово-розничные продажи).
2005–2007 гг. — директор по персоналу (оптово-розничные продажи, реклама).
2002–2005 гг. — зам. руководителя консалтингового центра, ведущий менеджер по подбору персонала (подбор персонала всех уровней, проведение семинаров и тренингов, консультации по трудовому праву).
1996–2002 гг. — менеджер по обучению и развитию персонала, бизнес–тренер (кадровые услуги).
2007–наст. вр. — бизнес-тренер, руководитель отдела обучения и развития персонала (оптово-розничные продажи).
2005–2007 гг. — директор по персоналу (оптово-розничные продажи, реклама).
2002–2005 гг. — зам. руководителя консалтингового центра, ведущий менеджер по подбору персонала (подбор персонала всех уровней, проведение семинаров и тренингов, консультации по трудовому праву).
1996–2002 гг. — менеджер по обучению и развитию персонала, бизнес–тренер (кадровые услуги).
Подробное резюме тренера