В сферу профессиональных интересов входят: управление знаниями и компетенциями; системы непрерывного совершенствования деятельности предприятий, ресурсосоздающее управление; E-Learning; самообучающаяся организация; коучинг, обучение персонала.
Среди клиентов
Национальный банк Республики Беларусь (постановка системы управления компетенциями); ИП Ситек (Минск) (Постановка системы управления знаниями); ОАО СТА Логистик (Минск) (создание веб-университета); Санти (Минск) (Постановка управленческого цикла, цикла непрерывного совершенствования деятельности); РДТЕХ (Москва) (Сессия по стратегии управления знаниями); РЖД (Москва) (Разработка электронных курсов/экспертных систем по управлению знаниями и обучению персонала для руководителей) и др.
Подробное резюме тренера
Образование
2013 г. — Курс IMACON для консультантов по оргразвитию (г. Минск).
2010–2011 гг. — Сертификационная программа подготовки «Professional Coach ICU», Коучинг центр, г. Минск.
2009 г. — Технологии разработки учебных материалов в ИТКП «e-University», Республиканский Центр Интернет-образования, г. Минск.
2001–2004 гг. — аспирантура БГУ.
1996–2001 гг. — БГУ, специализация: философия, преподавание философских дисциплин.
Практическая деятельность
2012–наст. вр — Руководитель Центра управления знаниями и компетенциями Института философии Национальной академии Беларуси, консультант по управлению знаниями и компетенциями.
2011–2012 гг. — ведущий консультант по управлению знаниями и компетенциями, консалтинг.
2009–2011 гг. — ведущий специалист по управлению интеллектуальными активами, логистика.
2008–2009 гг. — менеджер по управлению интеллектуальными активами, инжиниринг.
2004–2008 гг. — преподаватель философских дисциплин в БГУ.
2001–2004 гг. — аспирант кафедры философии и методологии науки БГУ.
Публикации
Как в кризис дистанционное обучение стало превращаться в управление знаниями.
Тренинг как диверсия
Компания как бойцовский клуб: О возможности построения самообучающейся организации по-русски.
9 законов убыточности Систем управления знаниями (в соавторстве с Г. Ч. Терпиловским и П. Э. Фадеевым).
Стандарты организации процессов самообучения в бизнес-организациях.
Среди клиентов
Национальный банк Республики Беларусь (постановка системы управления компетенциями); ИП Ситек (Минск) (Постановка системы управления знаниями); ОАО СТА Логистик (Минск) (создание веб-университета); Санти (Минск) (Постановка управленческого цикла, цикла непрерывного совершенствования деятельности); РДТЕХ (Москва) (Сессия по стратегии управления знаниями); РЖД (Москва) (Разработка электронных курсов/экспертных систем по управлению знаниями и обучению персонала для руководителей) и др.
Краткая информация о тренере