АХО. Секретариат. Делопроизводство
| Сортировать по | Дате | Рейтингу | Цене | Программ на странице: |
|---|---|---|---|---|
 | Основы эффективного управления проектами | рейтинг 6,71 | Корпоративный формат | Записаться |
 | Подчиненный, коллега, начальник — как понимать и прогнозировать поведение людей | рейтинг 6,71 | Корпоративный формат | Записаться |
| Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами | рейтинг 6,71 | Корпоративный формат | Записаться |
| Поощрять, наказывать, вдохновлять или мотивировать — как выбрать оптимальные методы управления подчиненными | рейтинг 6,71 | Корпоративный формат | Записаться |
 | Уверенная оценка личности соискателя без вспомогательных инструментов | рейтинг 6,71 | Корпоративный формат | Записаться |
| Практический курс для менеджера по развитию персонала | рейтинг 6,71 | Корпоративный формат | Записаться |
| Как работать с «трудными» подчиненными: инструменты управления в проблемных ситуациях | рейтинг 6,71 | Корпоративный формат | Записаться |
| Нематериальное стимулирование и Корпоративная культура: инструменты мотивации и развития персонала | рейтинг 6,71 | Корпоративный формат | Записаться |
| Коучинг — инструмент саморазвития и управления персоналом | рейтинг 6,71 | Корпоративный формат | Записаться |
| Спокойствие, только спокойствие... Преодоление стрессовых ситуаций «без отрыва от производства» | рейтинг 6,71 | Корпоративный формат | Записаться |