Образование
1980–1985 гг. — Московский Государственный педагогический институт имени Ленина. Факультет психологии. Психолог.
1994–1997 гг. — Федеральная программа «TRANSFORM» правительства Германии. Carl Duisberg Gesellshaft. — Master of business training (МВТ) — магистр бизнес-тренинга.
1994–1997 гг. — Федеральная программа «TRANSFORM» правительства Германии. Carl Duisberg Gesellshaft. — Unternehmensberaters — аттестованный консультант предприятий.
2000 г. — Докторантура. World Distributed University. — Ученая степень Doctor of Philosophy (PhD). Тема диссертации «Технология ведения консультационных проектов на предприятиях Восточной Европы».
Профессиональные компетенции в области бизнес-обучения
Разработал технологию создания команды управления и стратегического планирования бизнеса под названием «Консультационно-обучающий цикл «Прорыв».
Разработал, организовал и неоднократно проводил в качестве преподавателя практические семинары и тренинги по тематике управления бизнесом:
-
стратегическое планирование и стратегическое управление;
-
организация структурно-функциональной модели управления бизнесом, в том числе, корпораций, холдингов, сетевых распределенных компаний, проектных организаций;
-
разработка и внедрение стандартов бизнес-процессов;
-
управление проектами;
-
организация и внедрение планово-экономической работы в компании;
-
организация материально-технического обеспечения;
-
тренинг рабочих команд в реализации стратегических политик;
-
этика корпоративных коммуникаций.
Профессиональные компетенции в области консультирования
-
Комплексная реорганизация систем управления бизнесом: стратегическое планирование, создание команды управления, оптимизация бизнес-процессов, построение структурно-функциональной модели, постановка управленческого учета, управление рисками в процессе реорганизации.
-
Системное проектирование, создание и организация управления в сложных бизнес-системах: холдингах, корпорациях, сетевых структурах.
-
Разработка и внедрение стратегических программ: коммерческой политики, производственной политики, программы материально-технического обеспечения, политики управления персоналом, единой планово-учетной политики. Создание стратегии развития бизнеса, стратегическое развитие команды управления.
Опыт консультационных проектов и проектов реорганизации бизнеса
2011 г., Москва
Компания «ЛЛК Интернешнл» — дочернее предприятие корпорации «Лукойл» — развитая региональная структура.
2010–2011 гг., Москва, Первоуральск, Зеленогорск, Ангарск
Корпорация «ТВЭЛ» — производственно-научное подразделение государственной корпорации «Росатом».
Проект создания самостоятельных компаний малого и среднего бизнеса на базе вспомогательных производств предприятий, входящих в корпорацию. Подготовка руководителей бизнес-проектов. Организация управления в ДЗО.
2010 г., Москва, Воронеж, Комсомольск-на-Амуре
ЗАО «Гражданские самолеты Сухого» — производственно-коммерческое подразделение ОАО «Компания Сухой».
Проект стратегической концепции организации коммуникаций в регионально распределенной производственно-коммерческой корпорации.
2010 г., Москва
ЗАО «Высота-Сервис» — управляющая компания по управлению и эксплуатации ЖКХ коттеджных поселков в Подмосковье и бизнес-центров в Москве.
Объединение разных объектов в единую управляющую компанию. Разработка и реализация стратегии, системы управления, коммерческой политики, управления объектами, всех видов учета, бюджетирования, финансового управления.
2009–2010 гг., Москва, Воскресенск, Кирово-Чепецк, Березники
ОАО «Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ» — одна из крупнейших компаний на рынке минеральных удобрений в Российской Федерации, СНГ и Восточной Европе.
Проект организации единой системы материально-технического обеспечения. Реализация проекта внедрения новой системы МТО.
2009 г., Москва
Группа компаний «Floortech» — один из ведущих поставщиков напольных покрытий и материалов для их укладки как импортного, так и отечественного производства.
Новая система проектного управления. Стандартизация и автоматизация бизнес-процессов и документооборота в проектах. Постановка управленческого учета, связь всех видов учета в единое информационное пространство, внедрение АСУ.
2008–2009 гг., Москва
Московский ювелирный завод — один из лидеров отечественной драгоценной промышленности. Производство в Москве и Перми ювелирных изделий, собственная сеть ювелирных магазинов по регионам России и Украины.
Анализ системы управления группы компаний. Проект реорганизации управления и формирования холдинга. Проект организации нового производства в Перми. Разработка альтернатив стратегий развития по проектному принципу. Проектирование организационно-функциональной структуры. Проект внедрения управленческого учета.
2008 г., Москва
ГК «Авантайм» — официальный дилер Renault и General Motors в России.
Разработка стратегии развития и формирование команды управления. Создание и внедрение новой структурно-функциональной модели по проектному принципу. Разработка и автоматизация единого поля первичного документооборота. Увязка всех систем учета в ГК и автоматизация в единой учетной программе. Внедрение управленческого учета и бюджетирования. Создание единого финансового управления и финансового календаря.
2006–2008 гг., Москва, Омск, Якутск
ГК «Сибирский деликатес» — производство и продажи замороженных продуктов. Входит в число крупнейших отечественных производителей замороженных полуфабрикатов.
Объединение разных производственных и торговых компаний в единую группу. Разработка и реализация стратегии, системы управления, коммерческой политики, проектного управления, всех видов учета, бюджетирования, финансового управления.
2004–2006 гг., Кировская обл., п. Стрижи
Производственное объединение «Силикат». Реорганизация предприятия в многопрофильный холдинг по производству строительных материалов и промышленную площадку.
Выделение бизнес-единиц. Разработка структур управления бизнес-единиц и управляющих структур холдинга. Внедрение единого управленческого учета.
2003–2009 гг., Москва, Кишинев
Группа компаний «Межинком» — дистрибьютор производителей виноградных вин Молдавии в России.
Анализ и проектирование системы управления. Стратегическое планирование и формирование команды. Коммерческая политика. Логистика и учет товародвижения. АСУ. Управленческий учет. Воссоздание деятельности компании в 2009 году после снятия эмбарго на поставки молдавских вин.
2003–2004 гг., Москва, Смоленск, Юрьев
Текстильный холдинг «СТК» — одна из крупнейших компаний на рынке легкой промышленности России.
Создание холдинга для управления текстильными комбинатами в Смоленской, Владимирской областях и головной компании в Москве.
2000–2005 гг., Одесса
Многопрофильный концерн «Оверлайн» — одна из крупнейших компаний Украины.
Создание двух холдингов из собственных организаций корпорации «Оверлайн» — алкогольного объединения (1 ЛВЗ г. Одессы, Одесский завод шампанских вин, торговые дома «Мягков-Одесса» и «Мягков-Москва») и гостинично-ресторанного холдинга (гостиницы «Лондонская», «Красная», «Пассаж», рестораны и центры рекреации).
1999–2001 гг., Москва
Группа компаний «ВИК».
Реорганизация управления крупнейшего в СНГ производственно-торгового объединения ветеринарной фармацевтики. Внедрение новой структуры, управленческого учета, финансового управления, маркетинговой политики в головной компании, сетевых предприятиях распространения, логистическом предприятии и производстве.
1998–2001 гг., Москва
ГАО (ВВЦ). Проект воссоздания главной выставочной площадки России.
Стратегия, оперативное управление и документооборот. Проект антикризисного управления и реструктуризации ВВЦ.
1998–1999 гг., Московская обл., Ликино-Дулево
ОАО «Ликинская мануфактура».
Внешнее управление текстильным предприятием-банкротом, разработка и реализация комплексной программы вывода предприятия из кризиса, стратегическое планирование, маркетинговая политика, управленческий учет, реорганизация производства, реинжиниринг бизнес процессов, реорганизация текущей деятельности прядильно-ткацкой фабрики. Итог — достижение прибыльности и прекращение внешнего управления.
1996–2002 гг., Кировская обл., Кирово-Чепецк
Производственно-коммерческий холдинг «Mobel & Zeit» (ранее «МЦ–5») — производство мягкой мебели мирового уровня, лидер мебельной индустрии России, крупнейшее в России предприятие европейского уровня с 20-летней историей. Производство компании занимают более 50 тысяч кв.м.
Создание предприятия, организация производства и управления. Организация учета. Создание команды. Развитие холдинга. Формулирование стратегических концепций. Консультационное сопровождение изменений.
1995–2003 гг., Киров
ОАО «Кировский маргариновый завод» — производство масло-жировой продукции под торговой маркой «Здрава».
Реорганизация системы управления. Создание команды управления. Реорганизация коммерческой политики. Внедрение новой структуры, стандартизация бизнес-процессов и документооборота, внедрение управленческого учета. Консультационное сопровождение изменений.
1995–1997 гг., Германия, Карлсруэ
Завод большегрузных автомобилей «Mersedes» корпорации Daimler/Benz.
Текущее консультационное сопровождение совместно с фирмой «Groeger + partners».
1993–1997 гг., Нижний Новгород
ОАО «Горьковский автомобильный завод».
Консультационный проект по реорганизации системы финансово-экономического управления и экономическому обеспечению запуска в серийное производство а/м «Газель».
1989–1995 гг., Москва
Институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов Министерства химической промышленности СССР, затем консультационная фирма «Амбер».
Подготовка и обучение резерва руководителей химических комбинатов отрасли в области управления. Консультационное сопровождение процессов приватизации и послеприватизационного развития. Оказание услуг предприятиям химической отрасли по организации обучения и повышения квалификации руководителей и сотрудников.
Краткая информация о тренере